Perfil Profissional
A FADBA pretende formar bacharéis em Administração que “estejam capacitados a compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento no seu conjunto, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como a desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do administrador”. (Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Administração).
Caberá ao profissional de Administração, o planejamento, organização, direção e controle do funcionamento administrativo de qualquer tipo de entidade, visando maior eficiência e eficácia nas ações.
O curso de Administração da FADBA foi concebido com o intuito de formar profissionais capacitados para, durante o exercício de sua prática, desenvolver ações integradas visando a:
• Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
• Formação humanística e visão global que os habilitem a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde estão inseridos e a tomarem decisões em um mundo diversificado e interdependente;
• Formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional;
• Competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações antecipando e promovendo suas transformações.
• Capacidade de atuar de forma interdisciplinar;
• Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.
O futuro profissional será dotado das seguintes habilidades:
• Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações nos processos, atuar proativamente, absorver, gerar, transferir e socializar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais e/ou intergrupais;
• Refletir e atuar criticamente sobre a esfera dos negócios, compreendendo sua posição e função na estrutura organizacional sob seu controle e gerenciamento;
• Desenvolver raciocínio lógico e analítico para operar com valores e formulações quantitativas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, além de posicionar-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
• Manifestar iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, disposição para aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
• Desenvolver capacidade de transferir conhecimento da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais;
• Manter raciocínio sistêmico e interdisciplinar nas relações de gestão;
• Empreender em novos negócios e desafios de ordem pessoal e/ou coletiva.
